Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication (H/F)

HAYS

Surveiller et reporter l'environnement SaaS.

Details

Description

Rattaché au Directeur, vous êtes garant de la continuité de l'accès au SI. Vos missions sont les suivantes :

  • Surveiller et reporter l'environnement SaaS.
  • Mettre en place et améliorer continuellement les indicateurs de suivi (monitoring, alerte, etc.).
  • Participer à l'évolution de l'infrastructure en lien avec les besoins produits et métiers.
  • Maintenir les postes de travail (environnement Windows/Linux/Mac).
  • Installer, configurer, mettre à jour et dépanner les équipements.
  • Gérer les droits, accès et comptes utilisateurs.
  • Assister les utilisateurs.
  • Rédiger, mettre en œuvre et suivre les procédures de résilience et de reprise d'activité.
  • Participer à l'élaboration des plans de sauvegarde et des tests réguliers.
  • Collaborer avec le DPO ou le RSSI pour garantir la conformité des pratiques (implémentation de mesures de sécurité, maintien des systèmes en condition de sécurité...).
  • Rédiger des procédures techniques et documentation utilisateurs.
  • Proposer des outils et des pratiques.

Environnement technique : Windows, Linux et Mac et des outils de monitoring (Grafana, Prometheus...), Azure, Kubernetes. Diplômé d'un Bac +3 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Organisé et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de diagnostiquer rapidement les incidents ? Ce poste est fait pour vous.

Rémunération : 34000 EUR à 42000 EUR annuel brut selon expérience et profil + avantages (RTT, télétravail, prime mobilité douce, mutuelle, subventions, etc.).

Nous attendons votre candidature !

Comment postuler à cette offre

Pour postuler, utiliser le lien suivant : https://www.cadremploi.fr/emploi/detail_offre?offreId=156480429353989006&provenance=pole_emploi&utm_source=pole_emploi&utm_medium=flux&utm_campaign=pole_emploi_agregateur__flux_offres

Posted here on 05/05/2025