Descriptif du poste:

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un·e Administrateur·trice bases de données PostgreSQL et SQL Server ! !

En tant que DBA niveau 3, vos missions seront :

• MCO des BDD PostgreSQL 9.x à 15.x
  o Montée de version, patch management
  o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
  o Gestion des incidents
  o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
  o Réalisation des tâches de changement
  o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif
  o Optimisation de la performance
  o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
  o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne

• MCO des BDD SQL Server 2016 à 2022
  o Montée de version, patch management
  o Mise en place et gestion Haute Disponibilité
  o Gestion des incidents
  o Gestion des problématiques de sauvegarde et de restauration
  o Réalisation des tâches de changement
  o Vous savez gérer votre backlog de tickets ainsi que les priorités. Vous êtes réactif.
  o Optimisation de la performance
  o Automatisation et industrialisation des gestes d'Exploitation, connaissances en Ansible et en scripting Python
  o Force de proposition sur les aspects Supervision, configuration, et exploitation quotidienne

• Vous savez travailler en mode projet

• Vous aurez des astreintes et des intervention planifiées en HNO

• Rédaction de procédures, plan d'actions et rapports d'analyses à la destination des expertises DBA et/ou management

• Mise à jour des dossiers d'architecture

• Industrialisations ANSIBLE

Profil recherché:

De formation Bac+2 minimum
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration des bases de données

Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout de l'expérience et une personnalité !

L'offre est-elle faite pour vous ?

• Maîtrise de l'anglais écrit et oral
• Capacité à rédiger et à documenter
• Etre rigoureux·euse, méthodique et réactif·ive
• Etre autonome et disponible
• Capacité à partager, capitaliser, restituer et communiquer

Informations supplémentaires :

• Localisation : vous serrez affecté en Ile de France
• Date de prise de poste : dès que possible
• Rémunération : rémunération adaptée en fonction du niveau d'expérience

Bénéfices proposés :

• Prise en charge de la mutuelle à 60% par l'employeur
• Mise à disposition d'une carte ticket restaurant avec une prise en charge de 60%
• Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 60%

Avantages supplémentaires :

• 5 semaines de congés annuels
• Des RTT suivant la réglementation de la convention Syntec pour les cadres
• Des congés acquis grâce à l'ancienneté : 1 jour supplémentaire tous les 5 ans
• Prime de vacances versée en deux fois en juin et en novembre
• Primes de cooptation et apport d'affaire
• Accord de participation avec plan d'épargne entreprise

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique ou via Teams avec notre équipe de recrutement
• Entretien technique avec un expert
• Étude de votre candidature par les intervenants (RH, Direction Technique, et Direction Générale)
• Suivi d'une proposition