Description

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Informatique du Siège, l’ASI participe à la mise en œuvre du système d'information, dans le respect des préconisations techniques du département du système d'information (DSI). Il/elle administre et assure l'exploitation des moyens informatiques matériels et logiciels. Il/elle participe aux projets informatiques menés par le DSI en général, le Silab, les Délégations Régionales, etc.

ACTIVITÉ PRINCIPALES :

Métiers :

• Décliner la politique SI nationale, dans le respect du schéma directeur du système d'information (SDSI) à laquelle il contribue, et assure la responsabilité de la conception et du développement du SI au bénéfice de l’Inserm.
• Administrer et exploiter l’infrastructure réseaux filaire (commutateurs, routeur et pare-feu) et sans fil.
• Administrer et exploiter l’infrastructure télécom (filaire, mobile, IP).
• Participer dans son périmètre à la mise en œuvre de la sécurité du SI au regard de la PSSI.
• Garantir la continuité de service du système d'information avec les contraintes qui y sont liées (HNO).
• Superviser l’activité des prestataires (maintenance des installations, créations de nouveaux sites…).
• Assurer la relation avec les services de support : intervenir en tant qu’expert réseaux.
• Participer ou assurer la conduite du changement : information, formation, communication.
• Former, conseiller et assister les utilisateurs et les structures : accompagnement dans le choix de matériels informatiques, organisation de Visio, audio, et web conférences.
• Assurer une veille technique sur les thématiques et technologies SI.
• Rédiger des documents et procédures associés à son activité.
• Effectuer un reporting d’activité à sa hiérarchie.

Transverses :

• Sur la sollicitation du chef de projet, participer à l'élaboration/exécution des projets arbitrés.
• Pour les évolutions d'un SI existant ou certains projets (PRA, PCA), participer à la conception, le développement, la réalisation, la mise en œuvre et le déploiement de la solution.

SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

• Déplacements sur sites.
• Astreintes et contraintes en HNO.