Description

Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l'IT et contribuer activement au sein d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez notre agence de La Garde en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux Junior.

Votre rôle :

Intégré(e) au sein du pôle technique et accompagné(e) par notre responsable du centre de compétences, vous participerez à la gestion et à l'amélioration continue des infrastructures informatiques de nos clients.

Vos missions principales :

• Participer à la maintenance des systèmes d'information internes et clients.
• Contribuer à l'administration des systèmes (Windows, Linux) et des réseaux.
• Assurer un premier niveau de support auprès des utilisateurs.
• Participer à la configuration des équipements réseau et au suivi de leur bon fonctionnement.
• Être sensibilisé(e) aux enjeux de la cybersécurité et contribuer à l'application des bonnes pratiques.

Profil recherché :

• Vous justifiez d'environ 2 ans d'expérience (emploi ou alternance) dans un poste similaire.
• Vous maîtrisez les environnements Windows et Linux.
• Vous êtes motivé(e) à développer vos compétences en sécurité informatique.
• Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités de communication.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, dans un environnement stimulant, où votre montée en compétences sera accompagnée et valorisée.

Qui sommes-nous ?

Acteam-IT, bien plus qu'un cabinet d'expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines. Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement: celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure.

Au cœur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l'expertise, l'exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires.

Déroulement des entretiens

• Un 1er échange téléphonique ou en visio de 15 min
• 1 ou 2 entretien(s) avec un ou deux membres de l'équipe et la direction de l'entreprise.