Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participante actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :

Le groupe Capgemini

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.

Vos missions

Dans le cadre d'une mission DevOps pour un de nos clients grand compte, vous intégrerez une équipe projet composée de consultants expérimentés dans leurs domaines respectifs. Vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Participer au design et au build de solutions DevOps et notamment sur les aspects : Continuous Integration, Continuous Deployment.
• Participer à l'amélioration continue des solutions.
• Participer à des sujets DevOps (développement des plateformes d'intégration continue, automation, tests de performance).
• Développer des playbooks Ansible et des Jobs Jenkins.
• Accompagner la montée en compétence et encadrer techniquement les plus juniors en fonction de votre expérience.

Votre profil

Vous êtes issu d'une formation ingénieur ou Bac +4/5 en informatique.

• Idéalement, vous capitalisez sur une première expérience dans un environnement DevOps.
• Curiosité, adaptabilité, créativité et rigueur technique sont des qualités qui vous caractérisent.
• La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable (min. B2).

3 raisons de nous rejoindre

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan d'actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.